|
1. Hoe beoordeel ik aan welke competenties mijn medewerkers moeten gaan werken?
2. Hoe stimuleer ik mijn medewerkers om zich verder te ontwikkelen?
3. Is nascholing de enige manier om competenties te vergroten?
4. Hoe vergroot ik het rendement van mijn investeringen in nascholing?
5. Mijn medewerkers komen zelf met cursusverzoeken. Hoe beoordeel ik of deze binnen mijn beleid (opleidingsplan) passen?
6. Hoe beoordeel ik de geschiktheid van een cursus voor mijn medewerker?
7. Kan ik subsidie krijgen voor het nascholen van medewerkers?
8. Wat zegt de CAO over nascholing?
9. Ik mis een aantal bekende cursussen in het overzicht. Hoe kan dat?
10. Waar vind ik meer informatie over de cursussen?
11. Welke nascholing wordt er bij mij in de buurt gegeven?
12. Kunnen we tijdens vergaderingen van de regionale (na)scholingscommissie uitleg krijgen over SANA?
Staat uw vraag hier niet bij? Stuur dan een mailtje aan: info@sanaweb.nl
|
